2016年助理人力資源管理師團隊工資制度復習
更新時間：2016-05-04 10:12:27
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師團隊工資制度復習的復習資料，主要介紹了團隊工資制度的內容，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:201
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師團隊工資制度復習”的復習資料，主要介紹了團隊工資制度的內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
團隊工資制度(環球網校人力資源管理師頻道為您提供團隊工資制度知識點)
1.團隊工資的主要組成要素：
⑴ 基本工資
⑵激勵性工資
⑶績效認可獎勵
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師團隊工資制度復習”的復習資料，主要介紹了團隊工資制度的內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
2. 團隊工資的設計應注意的問題(環球網校人力資源管理師頻道為您提供團隊工資制度知識點)
⑴平行團隊工資制度的設計 通常不使用激勵性工資，而認可獎勵尤其是非貨幣性的認可獎勵比較合適
⑵ 流程團隊的工資制度設計 預先確定的激勵性工資是重要環節。
⑶ 項目團隊工資制度的設計 避免使用過多激勵性工資
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