2016年高級人力資源管理師企業內部組織戰略復習
更新時間：2016-01-18 13:45:24
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師企業內部組織戰略的復習資料，主要講企業內部組織戰略相關內容，請大家不要輕視。下面是企業內部組織戰略的詳細
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師企業內部組織戰略”的復習資料，主要講企業內部組織戰略相關內容，請大家不要輕視。下面是企業內部組織戰略的詳細內容，請仔細閱讀。
企業內部組織戰略(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理知識)
(1)定義：組織戰略是指組織為自己確定的長遠性的主要目標與任務，以及為實現該目標、完成該任務而選擇的行動路線和方法。
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師企業內部組織戰略”的復習資料，主要講企業內部組織戰略相關內容，請大家不要輕視。下面是企業內部組織戰略的詳細內容，請仔細閱讀。
企業內部組織戰略(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理知識)
(2)作用：組織戰略對招聘和配置工作的影響非常大。比如，來自國際市場的競爭，可能會迫使企業放棄一些傳統產品的生產，而專注于開發技術含量較高的產品。這樣的戰略決策必然會導致一些生產企業停工，并被迫作出裁員的決策。這也會導致企業對員工勝任特征的要求作出調整，同時也會有新的崗位產生。
(3)要求：組織的發展戰略不僅對應聘者提出了技能要求，還會要求應聘者的態度和性格特征等與組織文化相適應。
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