2013年一級人力資源管理師考試模擬試題(五)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供一級人力資源管理師模擬試題，供大家練習鞏固，詳見下文
一、單項選擇題
1、( )是企業(yè)職能戰(zhàn)略中的核心戰(zhàn)略。
(A)市場營銷戰(zhàn)略
(B)供應(yīng)管理戰(zhàn)略
(C)技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略
(D)人力資源管理戰(zhàn)略
2、企業(yè)集團的( )組織結(jié)構(gòu)是指成員企業(yè)之間相互占有對方的股份，形成一種“你中
有我，我中有你”的結(jié)合關(guān)系。
(A)環(huán)狀持股型
(B)層層控股型
(C)資金借貸型
(D)簇狀持股型
3、下面對橫向結(jié)合型企業(yè)集團特征的說法錯誤的是( )。
(A)采用主銀行制度
(B)成員企業(yè)垂直持股
(C)成員企業(yè)相互持股
(D)設(shè)立共同投資公司
4、按運用情境的不同，勝任特征可分為人際勝任特征、技術(shù)勝任特征和( )。
(A)個人勝任特征
(B)基礎(chǔ)性勝任特征
(C)概念勝任特征
(D)政治性勝任特征
5、構(gòu)建崗位勝任特征模型的基本程序是( )。
①定義績效標準;②獲取效標樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料;③選取效標分析樣本;
④建立崗位勝任特征模型;⑤驗證崗位勝任特征模型。
(A)①②③④⑤
(B)①③②④⑤
(C)②①⑤④③
(D)②①③⑤④
1 D 2 A 3 B 4 C 5 B
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