四級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
四級人力資源管理師備考資料
-
2017年高級人力資源管理師復習:企業集團的優勢
2017-01-13 09:02:00閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:企業集團的定義及特征
2017-01-13 09:01:58閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:企業集團的主要作用
2017-01-10 09:24:52閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:企業聯合的形式
2017-01-10 09:24:51閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:企業人力資源戰略的決策
2017-01-10 09:24:49閱讀
-
灌云縣人力資源社會保障事業展開新畫卷
2017-01-10 08:46:01閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:企業文化的定義及分類
2017-01-09 13:30:26閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:企業戰略特點
2017-01-09 13:30:24閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:戰略的定義
2017-01-09 13:30:23閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理衡量的標準
2017-01-08 07:00:00閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理基于的理論
2017-01-07 07:00:00閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理基本特征的分析
2017-01-06 16:41:43閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理重要發展時期
2017-01-06 16:41:42閱讀
-
2017年高級人力資源管理師復習:戰略性人力資源管理定義
2017-01-06 16:41:40閱讀
-
2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:外派勞務工資的基本程序
2017-01-04 14:56:10閱讀
-
2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:入境后的工作
2017-01-04 14:56:08閱讀
-
2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:聘用外國人就業的基本條件
2017-01-04 14:56:06閱讀
-
2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:勞務引進的管理
2017-01-03 14:36:40閱讀
-
2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:外派勞務的管理
2017-01-03 14:36:38閱讀
-
2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:勞務外派與引進的形式
2017-01-03 14:36:36閱讀
打卡人數
