2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):外派勞務(wù)工資的基本程序
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):外派勞務(wù)工資的基本程序”的復(fù)習(xí)資料，主要講外派勞務(wù)工資的基本程序知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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外派勞務(wù)工資的基本程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務(wù)工資的基本程序知識(shí))
1)個(gè)人填寫《勞務(wù)人員申請(qǐng)表》，進(jìn)行預(yù)約登記
2)外派公司負(fù)責(zé)安排雇主面試勞務(wù)人員，或?qū)⑸暾?qǐng)人留存的個(gè)人資料推薦給雇主挑選
3)外派公司于雇主簽訂《勞動(dòng)合同》，并由雇主對(duì)錄用人員發(fā)邀請(qǐng)函
4)錄用人員遞交辦理手續(xù)所需的有關(guān)資料
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5)勞務(wù)人員接受出境培訓(xùn)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務(wù)工資的基本程序知識(shí))
6)勞務(wù)人員到檢疫機(jī)關(guān)辦理國(guó)際旅行《健康證明書》《預(yù)防接種證書》
7)外派公司負(fù)責(zé)辦理審查，報(bào)批，護(hù)照。簽證等手續(xù)
8)離境前繳納有關(guān)費(fèi)用
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