2015年人力資源管理師三級日常練習題(31)
瀏覽
收藏
教材改版:環(huán)球網(wǎng)校獨家視頻解析人力新教材及考情變化
熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報名全面啟動
1、根據(jù)定員標準的綜合程度，可將定員標準區(qū)分為( )。
(A)單項定員標準
(B)多項定員標準
(C)雙向定員標準
(D)綜合定員標準
(E)比例定員標準
2、制度化管理的優(yōu)點包括( )。
(A)個人與權(quán)力相分離
(B)制度化管理以理性分析為基礎(chǔ)
(C)適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要
(D)制度化管理是理性精神的合理體現(xiàn)
(E)管理人員所擁有的權(quán)利受嚴格的限制
3、( )屬于對員工進行管理的制度。
(A)考勤規(guī)定
(B)工作時間規(guī)定
(C)薪資福利規(guī)定
(O)年休假的規(guī)定
(E)員工獎懲規(guī)定
4、影響企業(yè)人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境因素包括( )。
(A)管理機制和組織狀況
(B)企業(yè)生產(chǎn)實力
(C)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
(D)企業(yè)資金實力
(E)勞動者的擇業(yè)意識和心理變化
5、參加招聘會前，關(guān)于招聘人員的準備說法正確的有( )。
(A)招聘人員的服裝服飾整潔大方
(B)現(xiàn)場人員要有用人部門的人員
(C)所有的人在回答問題時要口徑一致
(D)現(xiàn)場人員最好有人力資源部的人員
(E)對求職者可能問到的問題對答如流
AD ABC ABCDE ABCD ACD
編輯推薦：
2014年下半年各地人力資源管理師成績查詢時間及查詢?nèi)肟?/STRONG>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 2026年人力資源管理師二級考試題及答案2025-12-17
- 2026年人力資源管理師三級考試題及答案（模擬卷，適配考試題型）2025-12-15
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題，免費在線題庫隨便刷2025-12-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題，附在線題庫2025-12-02
- 2025年一級企業(yè)人力資源管理師試題【考前模擬】2025-12-01
- 2025年二級企業(yè)人力資源管理師試題【考前模擬】2025-12-01
- 2025年四級企業(yè)人力資源管理師試題【考前模擬】2025-11-27
- 2025年三級企業(yè)人力資源管理師試題【考前模擬】2025-11-27
- 2025年三級企業(yè)人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年四級企業(yè)人力資源管理師試題練習2025-11-19
打卡人數(shù)
