2014年人力資源管理師二級(jí)模擬試題練習(xí)及精講(22)
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題目1:( )的薪酬調(diào)查方式更適合于有著良好的對(duì)外關(guān)系的企業(yè)
(A)企業(yè)之間相互調(diào)查
(B)問(wèn)卷調(diào)查
(C)委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
(D)訪談?wù){(diào)查
正確答案：a
解 析：此題屬于常規(guī)性題目。
“企業(yè)之間相互調(diào)查是通過(guò)不同企業(yè)之間以及其員工之間的聯(lián)系進(jìn)行薪酬調(diào)查。那些有著良好的對(duì)外關(guān)系的企業(yè)比較適合采用這種方式。”
選項(xiàng) B “適于大量的、復(fù)雜的崗位薪酬調(diào)查”
選項(xiàng) C “委托調(diào)查是指委托商業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性的人力資源咨詢(xún)公司進(jìn)行調(diào)查。”
相關(guān)知識(shí)點(diǎn)中還有一種方式，即采集社會(huì)公開(kāi)的信息。
題目2:( )是指工作性質(zhì)和特征相近的若干職組的集合。
(A)職系
(B)職組
(C)職門(mén)
(D)職等
正確答案：c
解 析：此題屬于概念性題目。
“職門(mén)是工作性質(zhì)和特征相近的若干職組的集合”
選項(xiàng) A “職系是由工作性質(zhì)和基本特征相似相近，而任務(wù)輕重、責(zé)任大小、繁簡(jiǎn)難易程度和要求不同的崗位所構(gòu)成的崗位序列。”
選項(xiàng) B “職組是由工作崗位性質(zhì)和特征相似相近的若干職系所構(gòu)成的崗位群。職組是崗位分類(lèi)中的中小類(lèi)”
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