2018年5月三級人力資源管理師簡答題:勞動法所調整的其他關系
更新時間：2017-12-08 09:57:37
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"2018年5月三級人力資源管理師簡答題:勞動法所調整的其他關系，請人力資源管理師考生認真閱讀下文?！ 【庉嬐扑]:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息點擊
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勞動法所調整的其他關系是指什么?這些關系的當事人有哪些?
除了勞動關系之外，勞動法的調整對象還包括那些與勞動關系有密切聯系的其他社會關系。這些社會關系有些是發生勞動關系的必要前提，有些是勞動關系的直接后果，有些是隨著勞動關系而附帶產生的關系。這些關系的當事人，有一方是勞動關系當事人中的一方，而另一方則是有關的政府機關等。
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