2016年高級人力資源管理師簡答題:制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義

更新時(shí)間：2016-06-08 08:53:37 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年高級人力資源管理師簡答題:制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義"，內(nèi)容制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。　

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師簡答題:制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義"，內(nèi)容制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略確定的情況下，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有哪些重要意義?

　　參考解析：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義簡答題)

　　(1)有利于使企業(yè)明確在未來相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)人力資源管理的重點(diǎn)。

　　(2)有利于界定企業(yè)人力資源的生存環(huán)境和活動(dòng)空間。

　　(3)有利于發(fā)揮企業(yè)人力資源管理的職能并合理定位相關(guān)政策。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日

　　2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　(4)有利于保持企業(yè)人力資源的長期競爭優(yōu)勢。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義簡答題)

　　(5)有利于增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)意識(shí)。