高級人力資源管理師股票期權的概念考點
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師股票期權的概念考點”的復習資料，主要講股票期權的概念等考點，請大家不要輕視。下面是高
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師股票期權的概念考點”的復習資料，主要講股票期權的概念等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師股票期權的概念考點詳細內容，請仔細閱讀。
1、期權：是在一定的時期內，按照買賣雙方事先約定的價格，取得買進或賣出一定數量的某種金融資產或商品的一種權利。
2、股票期權：
(1)定義：又稱購股權計劃或購股選擇權，即企業賦予某類人員購進本公司一定股份的權利，是指買賣雙方按事先約定的價格，在特定的時間內買進或賣出一定數量的某種股票的權利。
(2)內容：基本內容是公司贈與被授予人在未來規定時間內以約定價格(行權價格)購買本公司股票的選擇權。
(3)行權：行權前被授予人沒有任何現金收益，行權后市場價格與行權價格之間的差價是被授予人獲得的期權收益。公司股票價格是公司價值的外在體現，兩者之間在趨勢上是一致的。
(4)贈與：因此，期權是公司贈與被授予人在未來才能實現的一種不確定收入。
3、經理股票期權(ExecutiveStockOption，ESO)：
(1)定義：特指公司贈與經理人員的一種權利，持有這種權利的經理人可以在規定時間內以行權價格購買本公司股票。
(2)行權：行權以后，個人收益為行權價與行權日市場價之間的差價。經理人可以自行決定在任何時間出售行權所得股票。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業員工的統計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點：高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結：工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結：員工素質測評2025-11-13
打卡人數
