第二章　中華人民共和國安全生產法

　　一、單項選擇題

　　1、下列(　)不屬于生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作應負的職責。

　　A.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

　　B.對新、改、擴建項目進行勞動安全衛生預評價

　　C.保證本單位安全生產投入的有效實施

　　D.及時、如實報告生產安全事故

　　2、根據《安全生產法》的規定，國有企業的主要負責人未按有關規定保證安全生產所需的資金投入，導致發生生產安全事故，尚不夠刑事處罰的，對企業主要負責人應當給予(　)的處分。

　　A.罰款

　　B.降職

　　C.撤職

　　D.開除

　　3、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人因安全生產責任事故受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，(　)年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。(2010年)

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.5

　　4、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，受刑事處罰或撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起(　)年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。(2009年真題)

　　A.一

　　B.三

　　C.五

　　D.十

　　5、根據《安全生產法》的規定，發現危及從業人員生命安全的情況時，工會有權(　)從業人員撤離危險場所。

　　A.代表生產經營單位決定

　　B.向生產經營單位建議組織

　　C.命令現場負責人組織

　　D.采取緊急措施指揮

　　6、依據《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時(　)，處15日以下的拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任。(2010年)

　　A.不立即組織搶救的

　　B.擅離職守的

　　C.逃匿的

　　D.不妥善保護現場的

　　7、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位主要負責人不依照本法規定保證安全生產所必需的安全投入，導致發生生產安全事故，尚不構成犯罪的，給予主要負責人(　)的行政處分。(2009年)

　　A.降級

　　B.降職

　　C.撤職

　　D.開除

　　8、某食品加工廠原有員工200人，因業務發展需要，又新增員工150人。依據《安全生產法》，該廠安全生產管理人員的配備符合要求的是(　)。

　　A.配備10名兼職安全生產管理人員

　　B.配備20名具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員作為兼職的安全生產管理人員

　　C.委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務

　　D.配備2名專職安全生產管理人員

　　9、《安全生產法》第十九條規定，除從事礦山開采、建筑施工和危險物品的生產、經營、儲存活動的生產經營單位外，從業人員超過300人的，應當(　)。

　　A.配備專職和兼職安全生產管理人員

　　B.視其單位性質來確定是否配備專職安全生產管理人員

　　C.設置安全生產管理機構和兼職安全生產管理人員

　　D.設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員

　　10、依據《安全生產法》的規定，某從業人員有280人的機械制造企業應當(　)。(2009年)

　　A.設置安全生產管理機構

　　B.設置安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員

　　C.配備不低于從業人員20%比例的注冊安全工程師

　　D.配備專職或者兼職安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務

　　11、《安全生產法》規定，生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的(　)。(2010年)

　　A.安全使用標志

　　B.安全合格標志

　　C.安全警示標志

　　D.安全檢驗檢測標志

　　12、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得(　)方可投入使用。(2009年)

　　A.檢測檢驗合格證或者運輸準運

　　B.安全使用證或者安全標志

　　C.安全認證標志或者安全警示標志

　　D.安全生產許可證或者安全警示標志

　　13、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位應當為從業人員提供符合(　)的勞動防護用品，不符合要求的，不準提供。(2009年)

　　A.國家標準或者企業標準

　　B.行業標準或者企業標準

　　C.國家標準或者行業標準

　　D.企業標準或者地方標準

　　14、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作實行(　)管理。(2009年)

　　A.委托負責

　　B.全面負責

　　C.間接負責

　　D.統一協調

　　15、根據《安全生產法》的規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全和(　)的事項。(2009年)

　　A.事故應急措施

　　B.安全技術措施

　　C.防止職業危害

　　D.職業危害申報

　　16、《安全生產法》規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員(　)等事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。(2010年)

　　A.工資待遇、崗位津貼

　　B.勞動時間、休假制度

　　C.勞動安全、防止職業危害

　　D.聘用條件、解聘規定

　　17、依據《安全生產法》，生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效;對生產經營單位(　)。(2010年)

　　A.責令停止生產

　　B.責令停產整頓

　　C.提請人民政府予以關閉

　　D.主要負責人、個人經營的投資人給予罰款處罰

　　18、生產經營單位從業人員的權利不包括(　)。

　　A.拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利

　　B.停止作業和撤離的權利

　　C.獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利

　　D.得知危險因素、方法措施和事故應急措施的權利

　　19、依據《安全生產法》的規定，從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以(　)后撤離現場。(2009年)

　　A.經安全管理人員同意

　　B.采取可能的應急措施

　　C.經現場負責人同意

　　D.經單位負責人批準

　　20、根據《安全生產法》的規定，安全生產檢查人員對有根據認為不符合國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押，并應當在(　)日內作出處理決定。

　　A.7

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　21、《安全生產法》規定，居民委員會、村民委員會發現其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，應當向(　)報告。

　　A.生產經營單位主管部門

　　B.當地人民政府或有關部門

　　C.監察部門

　　D.當地人民政府的上級機構

　　22、依據《安全生產法》的規定，對事故隱患或者安全生產違法行為，任何單位或者個人(　)。

　　A.必須向各級人民政府報告或者舉報

　　B.應當向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報

　　C.必須向生產經營單位安全管理部門報告或者舉報

　　D.有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報

　　23、依據《安全生產法》，全面負責領導安全生產工作，在各類重大、特大事故的應急救援工作中處于組織指揮核心地位的是(　)。(2010年)

　　A.各級人民政府

　　B.國務院安全生產監督管理部門

　　C.國家安全生產應急救援指揮中心

　　D.負有安全生產監督管理職責的部門

　　24、生產安全事故的(　)是實施應急預案的組織保證。

　　A.事故救援體系

　　B.事故救援信息系統

　　C.事故救援組織

　　D.事故救援制度

　　25、依據《安全生產法》的規定，礦山企業應當建立應急救援組織：生產規模較小的，可以不建立應急救援組織，但應當(　)。(2009年真題)

　　A.與政府監管部門簽訂救援協議

　　B.與保險公司簽訂意外傷害保險協議

　　C.指定專職的應急救援人員

　　D.指定兼職的應急救援人員

　　26、依據《安全生產法》，事故調查處理應當按照(　)的原則，查清事故原因，查明事故性質和責任。(2010年)

　　A.及時、準確、合法

　　B.以事實為根據、以法律為準繩

　　C.公開、公正、公平

　　D.實事求是、尊重科學

　　27、依據《安全生產法》，關于安全生產違法行為責任主體，下列說法中正確的是(　)。

　　A.責任主體包括生產經營單位及其從業人員，不包括其他主體

　　B.責任主體包括生產經營單位、個體工商戶和合伙組織，不包括國家機關工作人員

　　C.責任主體包括生產經營單位，不包括生產經營單位從業人員

　　D.責任主體包括政府及其有關部門工作以及生產經營單位及其從業人員、中介機構及相關人員

　　28、根據《安全生產法》的規定責令生產經營單位關閉的處罰決定只能由(　)。

　　A.縣級安全生產監督管理部門

　　B.縣級以上人民政府行業主管部門

　　C.縣級以上人民政府工商管理部門

　　D.縣級以上人民政府

　　29、依據《安全生產法》的規定，生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業時，未安排專門管理人員進行現場安全管理的，責令限期改正：逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處(　)的罰款。(2009年真題)

　　A.二萬元以下

　　B.二萬元以上十萬元以下

　　C.二萬元以上二十萬元以下

　　D.五萬元以上二十萬元以下

　　30、依據《安全生產法》的規定，對未依法取得批準或者驗收合格的單位擅自從事有關活動的，負責行政審批的部門發現或者接到舉報后，應當立即(　)。

　　A.予以停產整頓

　　B.予以取締，并依法予以處理

　　C.予以責令整改

　　D.予以通報批評

　　答案部分

　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：《安全生產法》針對生產經營單位主要負責人的安全責任不明確的問題，規定了生產經營單位主要負責人依法應當負有的建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產投入的有效實施，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預案和及時、如實報告生產安全事故等6項基本職責。參見教材P31。

　　【該題針對“生產經營單位主要負責人的安全責任”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：生產經營單位的主要負責人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金;逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。有前款違法行為，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分。參見教材P31。

　　【該題針對“生產經營單位主要負責人的安全責任”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：產經營單位的主要負責人因安全生產責任事故受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。參見教材P31。

　　【該題針對“生產經營單位主要負責人的安全責任”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：第八十一條生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。

　　生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款。

　　生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。參見教材P31。

　　【該題針對“生產經營單位主要負責人的安全責任”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：發現危及從業人員生命安全的情況是，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即做出處理。參見教材P32。

　　【該題針對“生產經營單位主要負責人的安全責任”知識點進行考核】

　　6、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：生產經營單位的主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處15日以下的拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任。參見教材P32。

　　【該題針對“生產經營單位主要負責人的安全責任”知識點進行考核】

　　7、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：有前款違法行為，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款。參見教材P44。

　　【該題針對“安全生產資金投入的規定”知識點進行考核】

　　8、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：《安全生產法》第十九條：礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

　　前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

　　生產經營單位依照前款規定委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。參見教材P45。

　　【該題針對“生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員安全資格的規定”知識點進行考核】

　　9、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：除礦山、建筑施工和危險物品生產、經營、儲存單位以外的其他生產經營單位，其從業人員超過300人以上的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。參見教材P45。

　　【該題針對“生產經營單位的安全生產保障”知識點進行考核】

　　10、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：二是選擇性規定，即從業人員在300人以下的，可以不設專門機構，但應當配備專職或者兼職安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。參見教材P45。

　　【該題針對“生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員安全資格的規定”知識點進行考核】

　　11、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：為此，《安全生產法》第二十八條規定：“生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。”參見教材P48。

　　【該題針對“安全警示標志的規定”知識點進行考核】

　　12、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：依據《安全生產法》第三十條規定，生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志方可投入使用。參見教材P48。

　　【該題針對“特種設備檢測、檢驗的規定”知識點進行考核】

　　13、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：依據《安全生產法》第三十七條及三十九條明確要求，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，不符合要求的，不準提供。參見教材P50。

　　【該題針對“勞動防護用品的規定”知識點進行考核】

　　14、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理。參見教材P50。

　　【該題針對“生產經營項目、場所、設備發包或者出租的安全管理”知識點進行考核】

　　15、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：根據《安全生產法》第四十四條規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全和防止職業危害的事項，以及為從業人員辦理工傷社會保險的事項。參見教材P51

　　【該題針對“工傷保險的規定”知識點進行考核】

　　16、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：《安全生產法》第四十四條規定，生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害等事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。參見教材P52。

　　【該題針對“從業人員的人身保障權利”知識點進行考核】

　　17、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：此外，法律還對生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，規定該協議無效;并對生產經營單位主要負責人、個人經營的投資人處兩萬元以上十萬元以下的罰款。參見教材P53。

　　【該題針對“從業人員的人身保障權利”知識點進行考核】

　　18、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：這些基本安全生產權利，可以概括為5項：①獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利;②得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利;③對本單位安全生產的批評、檢舉和控告的權利;④拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利;⑤緊急情況下的停止作業和緊急撤離的權利。參見教材P52～54。

　　【該題針對“從業人員的權利和義務”知識點進行考核】

　　19、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：依據《安全生產法》第四十七條規定，從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者可以采取可能的應急措施后撤離現場。參見教材P54。

　　【該題針對“從業人員的人身保障權利”知識點進行考核】

　　20、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：法律授權安全生產檢查人員對有根據認為不符合國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押，并應當在15日內作出處理決定。參見教材P58。

　　【該題針對“安全生產監督管理”知識點進行考核】

　　21、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：第六十五條 居民委員會、村民委員會發現其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，應當向當地人民政府或者有關部門報告。參見教材P60。

　　【該題針對“安全生產監督管理”知識點進行考核】

　　22、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：《安全生產法》第六十四條規定：“任何單位和個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。”參見教材P60。

　　【該題針對“安全生產監督管理”知識點進行考核】

　　23、

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：各級人民政府全面負責領導安全生產工作，在各類重大、特大事故的應急救援工作中處于組織指揮核心地位。參見教材P62。

　　【該題針對“生產安全事故的應急救援與調查處理”知識點進行考核】

　　【答疑編號10177532】

　　24、

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：事故救援體系是實施應急預案的組織保證。參見教材P62。

　　【該題針對“生產安全事故的應急救援與調查處理”知識點進行考核】

　　25、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：《安全生產法》第六十九條：危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應當建立應急救援組織;生產經營規模較小，可以不建立應急救援組織的，應當指定兼職的應急救援人員。

　　危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應當配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。參見教材P63。

　　【該題針對“生產安全事故的應急救援與調查處理”知識點進行考核】

　　26、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：依據《安全生產法》，事故調查處理應當按照以事實為根據、以法律為準繩的原則，查清事故原因，查明事故性質和責任。參見教材P64。

　　【該題針對“生產安全事故的應急救援與調查處理”知識點進行考核】

　　27、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：安全生產違法行為的責任主體包括4種：

　　1.有關人民政府和負有安全生產監督管理職責的部門及其領導人、負責人。

　　2.生產經營單位及其負責人、有關主管人員。

　　3.生產經營單位的從業人員。

　　4.安全生產中介服務機構和安全生產中介服務人員

　　參見教材P65～66。

　　【該題針對“安全生產法律責任”知識點進行考核】

　　28、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：關閉的行政處罰的執法主體只能是縣級以上人民政府，其他部門無權決定此項行政處罰。參見教材P67。

　　【該題針對“安全生產法律責任”知識點進行考核】

　　29、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：第八十五條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正;逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款;造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

　　(一)生產、經營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關主管部門依法實施的監督管理的;

　　(二)對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監控，或者未制定應急預案的;

　　(三)進行爆破、吊裝等危險作業，未安排專門管理人員進行現場安全管理的。參見教材P68。

　　【該題針對“安全生產法律責任”知識點進行考核】

　　30、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：《安全生產法》第七十七條 負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員，有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：

　　(一)對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的;

　　(二)發現未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報后不予取締或者不依法予以處理的;

　　(三)對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責，發現其不再具備安全生產條件而不撤銷原批準或者發現安全生產違法行為不予查處的。參見教材P70。

　　【該題針對“安全生產法律責任”知識點進行考核】

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