單選

　　1、職業健康監護對從業人員來說是一項( )措施，是法律賦予從業人員的權利，是用人單位必須對從業人員承擔的義務。

　　A 預防性

　　B 輔助性

　　C 管理

　　D 幫助

　　●答案：Am

　　●解析：職業健康監護對從業人員來說是一項預防性措施，是法律賦予從業人員的權利，是用人單位必須對從業人員承擔的義務。其主要內容包括：職業衛生教育與培訓;職業健康檢查;建立職業健康監護檔案;從業人員健康監護信息管理

　　2、《職業病防治法》中對職業危害申報與職業病報告均做出規定，并于()以衛生部令的形式，相應發布了配套規章《職業病危害項目申報管理辦法》。

　　A 2002年1月

　　B 2002年3月

　　C 2001年3月

　　D 2001年5月

　　●答案：B

　　●解析：數字答案一定要記牢。

　　3、《職業病防治法》第六十四條規定了相應的法律責任：“未按照規定及時、如實向衛生行政部門申報產生職業病危害的項目的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處()的罰款。”

　　A 一萬元以上二萬元以下

　　B 二萬元以上十萬元以下

　　C 二萬元以上五萬元以下

　　D 二萬元以上二十萬元以下

　　●答案：Cm

　　●解析：數字答案一定要記牢。

　　4、《職業病危害項目申報管理辦法》規定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起()日內申報職業病危害項目;

　　A 10

　　B 20

　　C 15

　　D 30

　　●答案：D

　　●解析：數字答案一定要記牢。

　　5、職業病危害項目申報程序中要求衛生行政部門應當在收到申報材料后()個工作日之內，出具《職業病危害項目申報回執》。

　　A 7

　　B 10

　　C 5

　　D 6

　　●答案：C

　　●解析：數字答案一定要記牢。

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