【導讀】本文內容是"新安全生產法《第十六條　國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。》的釋義'現整理如下，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學習愉快!

　　特別推薦：新安全生產法第一節解讀匯總

　　第十六條　國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。

　　【釋義】　本條是關于對在安全生產工作中取得顯著成績的單位和個人給予獎勵的規定。

　　改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護，是安全生產工作的重要組成部分。為了充分發揮有關單位和個人在上述安全生產工作中的積極性，本條明確規定“國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵”。這一規定為獎勵在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人提供了法律依據。

　　本條規定是一條原則性規定，有關人民政府及其有關部門應當根據實際情況，積極創造條件，把這一規定落到實處。實際工作中，應當注意把握以下幾個問題：

　　1關于獎勵條件和對象。根據本條規定，獲得獎勵的條件是“在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績”。這里所講的改善安全生產條件，是指通過對現有生產經營設施、設備、工藝等的革新，使安全生產條件明顯改善，安全生產得到進一步的保障。安全生產條件是否改善要有較為科學的客觀標準。防止生產安全事故，是指通過及時發現事故隱患和其他安全生產問題并采取措施，有效防止事故發生;參加搶險救護，是指在事故發生后積極參與搶險救護，防止事故損失和影響進一步擴大。需要說明的是，本條在列舉了改善安全生產條件、防止生產安全事故和參加搶險救護后，又用了一個“等”字，這就是說，應當獎勵的不僅限于以上三種情況，還包括其他有利于安全生產工作的情況。關于“取得顯著成績”，本條沒有明確規定統一的標準，應當根據具體情況予以掌握。如：使安全生產條件大幅度改善;有效地防止了重大生產安全事故的發生或者防止多起生產安全事故發生;搶險救災中表現積極，減少了人員傷亡，或者為國家和企業挽回較大的經濟損失等，都可以考慮認定為“取得顯著成績”。獎勵對象，是指有上述三種情況的單位和個人，既包括生產經營單位及其有關人員，也包括政府、有關部門及其工作人員，還包括其他社會組織和公民個人。

　　編輯推薦：

　　2017年安全工程師考試變革趨勢及考試信息

　　2017年注冊安全工程師考試改革政策權威老師解讀

　　本文內容：《安全工程師論壇隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　【導讀】本文內容是"新安全生產法《第十六條　國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。》的釋義'現整理如下，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學習愉快!

　　特別推薦：新安全生產法第一節解讀匯總

　　2關于獎勵程序。為了保證獎勵工作有序進行，做到客觀公正，使獎勵真正起到應有的作用，防止出現偏差，尤其是出現不正之風，在實施獎勵政策時必須有明確的程序做保證。這種程序主要是指評審的程序，包括候選人或者單位的產生辦法、推薦條件等。程序必須公開、透明，防止暗箱操作，以保證公平、公正。

　　3關于獎勵措施。落實獎勵政策的關鍵在于落實獎勵措施。一般來說，獎勵措施包括精神獎勵和物質獎勵。精神獎勵，是指對受獎者給予一定的名譽、榮譽獎勵，使社會對其貢獻和成績予以充分肯定。物質獎勵，是指對受獎者予以物質方面的獎勵，包括獎金、實物等。無論是精神獎勵還是物質獎勵，其目的都是使受獎者得到一種激勵和鼓舞，使其更加積極地為安全生產工作做出貢獻。實踐中，要注意處理好精神獎勵與物質獎勵的關系，不能只講精神獎勵，不講物質獎勵;也不能只講物質獎勵，不講精神獎勵。應當提倡精神獎勵為主，物質獎勵為輔，克服唯錢是圖、物質至上的思想。

　　編輯推薦：

　　2017年安全工程師考試變革趨勢及考試信息

　　2017年注冊安全工程師考試改革政策權威老師解讀

　　本文內容：《安全工程師論壇隨時與廣大考生朋友們一起交流!