2016年安全工程師《案例分析》模考訓練一

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　　根據以上場景，回答下列問題：

　　該起事故的等級，2013年的千人傷害率是多少。

　　解析：

　　這是一起重大事故。其2013年的千人傷害率為[(22+30)/850]*1000=61.2。

　　簡述題：第1題.

　　如果C化工廠生產場所有2t工業炸藥，14t爆炸危險原材料，判斷生產場所是否構成重大危險源(已知工業炸藥、原材料的臨界量分別為5t和25t)。

　　解析：

　　因為一個單元存在兩種及以上危險物質，有：2/5+14/25=0.96<1，(環球網校安全工程師頻道為您整理)所以不構成重大危險源。

　　簡述題：第2題.

　　試分析該起事故的原因。

　　解析：

　　該起事故的直接原因有：1)螺旋輸送器空心螺桿內有殘存炸藥;2)無證焊工甲違章施焊。

　　間接原因有：1)管理混亂，違章指揮，越權審批。2)規章制度、操作規程不健全，工作票制度執行不嚴格;3)教育培訓缺乏，焊工未取得資格證書，無證上崗;4)監管不力，沒有及時排除隱患。

　　簡述題：第3題.

　　防爆基本技術措施有哪些方面。

　　解析：

　　防爆基礎技術措施有：1)防止爆炸混合物形成，使混合物濃度在爆炸下限以下;

　　2)嚴格控制火源，杜絕一切明火、電火花、(環球網校安全工程師頻道為您整理)靜電火花，防止雷電;

　　3)采用隔爆措施切斷爆炸的傳播;

　　4)安裝泄壓裝置，減弱爆炸的破壞作用;

　　5)設置報警裝置，及時發現混合物濃度，以采取控制措施。

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　　案例二：

　　某公司是集礦山開采和氧化鋁、電解鋁生產于一體的特大型鋁冶煉聯合企業。

　　公司設有總經理辦公室、人力資源部、財務部、信息部、供應部、銷售部、技術開發部、計劃經營部、生產運行部、安全環保部、裝備能源部、項目管理部、企業文化部13個職能部室和礦山部、氧化鋁廠、電解鋁廠、碳素廠、熱電廠、煤氣廠、動力廠、檢修廠、運輸部、物資配送部、中心試驗室、赤泥壩管理站12個生產單位。全公司現有員工5 654人，其中有高級技術職稱的77人、中級技術職稱的529人。

　　該公司準備建立職業健康安全管理體系，于2003年2月進行初始評審。初始評審中發現管理上存在如下主要問題：

　　1.在安全生產責任制的落實上，“誰主管誰負責”還要進一步落實;

　　2.少數管理部室對本部門在職業健康安全管理上所負的職責不甚明了，總認為安全管理與自己關系不大;

　　3.公司、廠礦兩級安全管理部門過多地承擔了安全管理的責任，不利于企業安全管理長效機制的建立;

　　4.對相關方(尤其是對外來單位或人員)的管理要進一步加強和落實;

　　5.部分安全管理人員素質有待提高，安全激勵機制要進一步加強，安全獎勵力度要進一步加大;

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　　6.公司勞動防護用品的管理還要進一步規范，明確有關管理部門的職責，進一步分清采購、質量監督、費用控制等環節的關系，部分員工反映配備的勞動防護用品數量不夠、質量不過關、發放不及時。

　　1.請擬出職業健康安全管理體系推進的主要步驟。

　　參考答案：

　　(1)標準宣傳貫徹與培訓;

　　(2)初始評審;

　　(3)體系策劃和設計;

　　(4)文件編寫;

　　(5)體系試運行;

　　(6)內審;

　　(7)管理評審。

　　2.針對初始評審中發現的問題l至問題3，在安全責任制方面需要如何規范和完善?

　　參考答案：

　　(1)安全責任制需要明確細化，職責權限界定清晰;

　　(2)建立配套的安全生產績效考核及激勵制度，責權利基本匹配，促進責任到位。

　　3.針對初始評審中發現的第6個問題，公司準備制定《勞動防護用品管理程序》，該程序應包括哪些主要管理內容?

　　參考答案：

　　(1)勞動防護用品配發標準的制定;

　　(2)勞動防護用品采購;

　　(3)勞動防護用品的發放;

　　(4)勞動防護用品的穿戴使用;

　　(5)勞動防護用品的檢驗監督;

　　(6)勞動防護用品的報廢。

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　　案例三：

　　賣房者甲與購房者乙于2002年4月25日簽訂了一套裝修較陳舊的二手房買賣合同(以下稱合同1)和房屋裝修合同(以下稱合同 2)，合同1規定甲必須于5月25日交房，且乙同時付清房款。交房后甲按合同2進行裝修，裝修工程共2個月。乙于4月25日支付90%的購房款和10%的裝修費，5月25日付清剩余購房款和60%的裝修費，7月25日付清剩余的30%裝修費。(環球網校安全工程師頻道為您整理)按規定，在向當地房地產管理部門申報買賣成交價格時，被認定應重新評估。請在以下問題中選擇正確的答案：

　　1.估價時點是(　)

　　A.2002年4月25日

　　B.2002年5月25日

　　C.2002年7月25日

　　D.2002年7月25日以后的某一天

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