2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理科目目錄
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2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理科目目錄
第一部分 組織行為學(xué)
1. 組織激勵。
2. 領(lǐng)導(dǎo)行為。
3. 組織設(shè)計與組織文化。
第二部分 人力資源管理
4. 戰(zhàn)略性人力資源管理。
5. 人力資源規(guī)劃。
6. 人員甄選。
7. 績效管理。
8. 薪酬管理。
9. 培訓(xùn)與開發(fā)。
10. 勞動關(guān)系。
第三部分 人力資源管理經(jīng)濟分析
11. 勞動力市場。
12. 工資與就業(yè)。
13. 人力資本投資理論。
第四部分 人力資源與社會保險政策
14. 勞動合同管理與特殊用工。
15. 社會保險法律。
16. 社會保險體系。
17. 勞動爭議調(diào)解仲裁。
18. 法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
19. 人力資源開發(fā)政策。
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備考建議
1.好的計劃，好的執(zhí)行
1)知彼（了解考試）：
➢成績兩年滾動制→樹立目標：一年過兩科
➢考查更靈活細致→了然于心：按章講方法
第1-5、9-10章和第14-19章：聽懂課、找準關(guān)鍵詞、準確記憶、適當(dāng)做題
第6-8章和第11-13章：先找思路后談細節(jié)、必須做題、適度復(fù)習(xí)
報名成功的考生，考前千萬不要忘記打印準考證，小編建議考生使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時會及時通知您2022年中級經(jīng)濟師準考證打印時間！也可通過>>各地區(qū)2022年中級經(jīng)濟師準考證打印時間及入口匯總查看詳情！
2)知己（分析自己）：
➢是否有基礎(chǔ)？
➢是否有時間？（距離考試116天，是否有相對充足的時間來復(fù)習(xí)？每天的時間如何合理安排，“擠出”1-2小時來學(xué)習(xí)。）
➢是否需要選擇課程幫助自己備考復(fù)習(xí)？
➢公共科目和專業(yè)科目是否可以合理搭配學(xué)習(xí)？
3)目標拆分（做備考計劃）：
➢階段計劃→月度計劃→周計劃
➢公共和專業(yè)課的時間如何進行分配？
4)堅持執(zhí)行：
➢計劃執(zhí)行的監(jiān)督指導(dǎo)
➢疑難問題的溝通渠道
➢學(xué)習(xí)計劃的咨詢調(diào)整
2.提高學(xué)習(xí)效率
➢排除各種干擾，集中注意力
➢碎片式學(xué)習(xí)
➢歸納總結(jié)、滾動復(fù)習(xí)
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