中級經濟師人力資源管理證書
經濟師和企業人力資源管理師有何不同?
經濟師和人力資源管理師最大的區別在于是兩個完全不同的職業。
經濟師是我國專業職稱之一,屬于經濟類別,主要是指從事經濟專業工作的專業技術人員。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員,代表一種執業資格。兩者是不同的。
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經濟師和企業人力資源管理師證書效用一樣嗎?
經濟師(人力資源專業)是屬于職稱考試,全國統一組織,人社部頒發證書,成績合格視為取得中級經濟師資格,可以評定中級職稱。
企業人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業資格鑒定,一般在當地職業資格鑒定中心報考,由勞動部發上崗證。
但要注意的是,2020年新政改革后,經濟師(人力資源專業)將頒發“人力資源管理師證書”仍屬于經濟師職稱證書,具有經濟師證書效用。
經濟師和企業人力資源管理師哪個更值得考?
首先,經濟師考試分為三級即:
初級經濟師——助理人力資源管理師(初級職稱)
中級經濟師——人力資源管理師(中級職稱)
高級經濟師——高級人力資源管理師(高級職稱)
但只要考生符合中級經濟師的報名條件,即可直接跨級報考中級,不要求考生必須先考初級。
而人力資源管理師要求考生嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制,不可以進行跨級報考。
并且隨著企業人力資源管理師退出國考,中級經濟師成為HR行業僅剩的國家級證書,報考人數預計會越來越多!
所以給大家的建議是,如果你符合中級經濟師報名條件,還是盡早報名拿證。不清楚能否報考中級經濟師考試?您可以自行查詢是否符合報名條件>>>中級經濟師報考查詢
中級經濟師人力資源管理報考條件
需要滿足以下其中一項條件:
1. 具備博士學位;
2. 具備碩士學位,從事相關專業工作滿1年;
3. 具備第二學士學位或研究生班畢業,從事相關專業工作滿2年;
4. 具備大學本科學歷或學士學位,從事相關專業工作滿4年;
5. 具備大學專科學歷,從事相關專業工作滿6年;
6. 高中畢業或中等專業學校畢業,取得經濟系列初級職稱,從事相關專業工作滿10年。
可以預見的是,隨著未來政策變動趨勢,一是報考門檻會提高,二是考試難度會增加。
所以,越早報考,越有優勢!
想要報考經濟師的考生,希望大家都能從現在開始踏踏實實學習,爭取今年順利通過考試,早日實現升值加薪。點擊免費預約中經考試備考直播
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