二級人力資源管理師考試知識點:平衡計分卡數(shù)據(jù)處理
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 二級人力資源管理師考試知識點:平衡計分卡數(shù)據(jù)處理,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
平衡記分卡數(shù)據(jù)處理
數(shù)據(jù)處理按以下步驟進(jìn)行：
(一)定性數(shù)據(jù)的處理
定性數(shù)據(jù)的處理國際通用的方法是采用問卷調(diào)研法。
(二)定量指標(biāo)的處理
(三)確定評價指標(biāo)的權(quán)重: 100%最高
(四)數(shù)據(jù)綜合處理： 逆序法
(五)數(shù)據(jù)的比較分析
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內(nèi)容與應(yīng)用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業(yè)員工的統(tǒng)計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點：高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：員工素質(zhì)測評2025-11-13
打卡人數(shù)
