2021年一級建造師考試工程法規精選練習題37
2021年一級建造師考試工程法規精選練習題37
一、單選題
1根據《建設工程質量管理條例》,建設工程在超過合理使用年限后仍需要繼續使用,產權所有人應當委托具有相應資質等級的( )鑒定,并根據鑒定結果采取加固、維修等措施,重新界定使用期。
A.工程質量監督單位
B.建筑安全監督管理單位
C.監理單位
D.勘察、設計單位
參考答案:D
參考解析:
《建設工程質量管理條例》規定,建設工程在超過合理使用年限后需要繼續使用的,產權所有人應當委托具有相應資質等級的勘察、設計單位鑒定,并根據鑒定結果采取加固、維修等措施,重新界定使用期。
2根據《建設工程質量管理條例》,在正常使用條件下,房屋建筑的地基基礎工程的最低保修期限為( )。
A.30年
B.50年
C.設計文件規定的該工程的合理使用年限
D.由發包方與承包方約定
參考答案:C
參考解析:
《建設工程質量管理條例》規定,在正常使用條件下,建設工程的最低保修期限為:基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程,為設計文件規定的該工程的合理使用年限。
3某建筑工程竣工驗收后投入使用,因建設單位擅自改動主體結構引發質量問題,并造成臨近用戶的損失,關于該質量問題責任的說法,正確的是( )。
A.施工單位承擔保修責任,責任人承擔相應責任
B.施工單位不承擔保修責任,責任人承擔相應責任
C.施工單位承擔保修責任和相應的損失賠償責任
D.建設單位承擔保修責任,不承擔相應的損失賠償責任
參考答案:B
參考解析:
如果是因建設單位或者用戶使用不當或擅自改動結構、設備位置以及不當裝修等造成質量問題的,施工單位不承擔保修責任;由此而造成的質量受損或者其他用戶損失,應當由責任人承擔相應的責任。
4承包人應在( )向發包人提出返還質量保證金的申請。
A.竣工驗收合格后
B.工程移交發包人后
C.缺陷責任期到期后
D.合理使用年限到期后
參考答案:C
參考解析:
缺陷責任期內,承包人認真履行合同約定的責任,到期后,承包人向發包人申請返還保證金。
52014年3月2日,某工程施工單位向建設單位提交竣工驗收報告,3月7日經驗收不合格,施工單位返修后于3月20日再次驗收合格,3月31日,建設單位將有關材料報送建設行政主管部門備案,則施工單位出具工程保修書時間應為( )。
A.3月2日
B.3月7日
C.3月20日
D.3月31日
參考答案:A
參考解析:
首先,應注意出具保修書的時間與保修期的起始時間是兩個不同時間。本案中,3月2日應出具保修書,但保修期自3月20日起算;其次,應注意返修和保修是兩個不同的法律概念:驗收合格前,返修;驗收合格后,保修。
6建設單位和施工企業經過協商確定某屋面防水工程的保修期限為3年,工程竣工驗收合格移交使用后的第4年屋面出現滲漏,則承擔該工程維修責任的是( )。
A.施工企業
B.建設單位
C.使用單位
D.建設單位和施工企業協商確定
參考答案:A
參考解析:
《建設工程質量管理條例》規定,在正常使用條件下,建設工程的最低保修期限為:
(1)基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程,為設計文件規定的該工程的合理使用年限;
(2)屋面防水工程、有防水要求的衛生間、房間和外墻面的防滲漏,為5年;
(3)供熱與供冷系統,為2個采暖期、供冷期;
(4)電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程,為2年。其他項目的保修期限由發包方與承包方約定。
如果建設單位與施工單位經平等協商另行簽訂保修合同的,其保修期限可以高于法定的最低保修期限,但不能低于最低保修期限,否則視作無效。
7關于建設工程質量保修書,說法正確的是( )。
A.施工單位應當在竣工驗收合格后向建設單位出具質量保修書
B.質量保修書中應當明確工程保修范圍、保修期限和保修責任
C.質量保修書規定的保修期限與法定期限不一致的,按照法定期限保修
D.房屋建筑的地基基礎和主體結構工程,其保修期為50年
參考答案:B
參考解析:
A選項錯誤。建設工程承包單位在向建設單位提交工程竣工驗收報告時,應當向建設單位出具質量保修書。 B選項正確。質量保修書中應當明確建設工程的保修范圍、保修期限和保修責任等。
C選項錯誤。不一致按二者之中長者算。
D選項錯誤。基礎設施工程、房屋建筑的地基基礎工程和主體結構工程,為設計文件規定的該工程的合理使用年限。
8下列屬于工程建設國家標準中強制性標準的有( )。
A.工程建設通用的有關安全、衛生和環境保護的標準
B.工程建設重要的通用的建筑模數和制圖方法標準
C.工程建設重要的行業專用的試驗、檢驗和評定方法等標準
D.工程建設重要的通用的信息技術標準
E.工程建設勘察、規劃、設計、施工(包括安裝)及驗收等行業專用的綜合性標準
參考答案:A,B,D
參考解析:
工程建設國家標準分為強制性標準和推薦性標準。下列標準屬于強制性標準:(1)工程建設勘察、規劃、設計、施工(包括安裝)及驗收等通用的綜合標準和重要的通用的質量標準;(2)工程建設通用的有關安全、衛生和環境保護的標準;(3)工程建設重要的通用的術語、符號、代號、量與單位、建筑模數和制圖方法標準;(4)工程建設重要的通用的試驗、檢驗和評定方法等標準;(5)工程建設重要的通用的信息技術標準;(6)國家需要控制的其他工程建設通用的標準。強制性標準以外的標準是推薦性標準。
9強制性標準監督檢查的內容包括( )。
A.工程技術人員是否熟悉、掌握推薦性標準
B.工程項目的規劃、勘察、設計、施工、驗收等是否符合強制性標準的規定
C.工程項目采用的材料、設備是否符合強制性標準的規定
D.工程項目的安全、質量是否符合強制性標準的規定
E.工程項目采用的導則、指南、手冊、計算機軟件的內容是否符合強制性標準規定
參考答案:B,C,D,E
參考解析:
強制性標準監督檢查的內容包括:
(1)工程技術人員是否熟悉、掌握強制性標準;
(2)工程項目的規劃、勘察、設計、施工、驗收等是否符合強制性標準的規定;
(3)工程項目采用的材料、設備是否符合強制性標準的規定;
(4)工程項目的安全、質量是否符合強制性標準的規定;
(5)工程項目采用的導則、指南、手冊、計算機軟件的內容是否符合強制性標準的規定。所以B、C、D、E正確。
10下列標準中屬于國家強制性標準的有( )。
A.工程建設通用的有關安全、衛生和環境保護的標準
B.工程建設重要的通用的術語、符號、代號、量與單位、建筑模數和制圖方法標準
C.工程建設重要的通用的試驗、檢驗和評定方法等標準
D.工程建設重要的通用的信息技術標準
E.工程建設勘察、規劃、設計、施工等行業定額標準
參考答案:A,B,C,D
參考解析:
下列標準屬于強制性標準:
(1)工程建設勘察、規劃、設計、施工(包括安裝)及驗收等通用的綜合標準和重要的通用的質量標準;
(2)工程建設通用的有關安全、衛生和環境保護的標準;
(3)工程建設重要的通用的術語、符號、代號、量與單位、建筑模數和制圖方法標準;
(4)工程建設重要的通用的試驗、檢驗和評定方法等標準;
(5)工程建設重要的通用的信息技術標準;
(6)國家需要控制的其他工程建設通用的標準。
故ABCD選項正確。
二、多選題
1根據《建筑施工企業安全生產管理機構設置專職安全生產管理人員配備辦法》,建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工檢查過程中應當履行的職責有( )。
A.檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況
B.參與危險性較大工程安全專項施工方案老師論證會
C.監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況
D.對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患,有權當場予以糾正或作出處理決定
E.對不符合安全生產條件的設施、設備、器材,有權當場作出查封的處理決定
參考答案:A,C,D,E
參考解析:
建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責: (1)查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況;(2)檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;(3)監督項目專職安全生產管理人員履責情況;(4)監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況;(5)對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患,有權當場予以糾正或作出處理決定;(6)對不符合安全生產條件的設施、設備、器材,有權當場作出查封的處理決定;(7)對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告;(8)企業明確的其他安全生產管理職責。
2工程項目施工現場專職安全生產管理人員的主要職責有( )。
A.現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況
B.對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患,當場予以糾正或作出處理決定
C.負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄
D.依法報告生產安全事故情況
E.檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況
參考答案:A,C,D
參考解析:
項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責:(1)負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄;(2)現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況;(3)對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處;(4)對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改;(5)對于發現的重大安全隱患,有權向企業安全生產管理機構報告;(6)依法報告生產安全事故情況。 故選項ACD正確。選項B、E是建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有的職責。
3某工程實行施工總承包,擬組建安全生產領導小組,則該領導小組應包括的人員有( )。
A.總承包企業項目經理
B.勞務分包企業專職安全生產管理人員
C.專業承包企業技術負責人
D.專業承包企業質量負責人
E.勞務分包主要負責人
參考答案:A,B,C
參考解析:
建筑施工企業應當在建設工程項目組建安全生產領導小組。建設工程實行施工總承包的,安全生產領導小組由總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業項目經理、技術負責人和專職安全生產管理人員組成。所以,正確選項是A,B,C。
4關于施工企業對全體員工進行安全生產教育培訓的說法,正確的有( )。
A.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓
B.未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業
C.施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行二次安全生產教育培訓
D.勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓
E.生產經營單位不必建立安全生產教育和培訓檔案
參考答案:A,B,D
參考解析:
《建筑法》規定,建筑施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度,加強對職工安全生產的教育培訓。未經安全生產教育培訓的人員,不得上崗作業。《建設工程安全生產管理條例》還規定,施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。所以,正確選項是A,B,D。
5下列人員中,屬于建筑施工企業特種作業人員的有( )。
A.建筑電工
B.混凝土工
C.起重信號工
D.起重機械安裝拆卸工
E.鋼筋工
參考答案:A,C,D
參考解析:
《建筑施工特種作業人員管理規定》規定,建筑施工特種作業包括:(1)建筑電工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信號司索工;(4) 建筑起重機械司機;(5)建筑起重機械安裝拆卸工;(6)高處作業吊籃安裝拆卸工;(7)經省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業人員。
6根據《建設工程安全生產管理條例》,施工單位的( )應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。
A.項目技術人員
B.消防安全責任人
C.主要負責人
D.項目負責人
E.專職安全生產管理人員
參考答案:C,D,E
參考解析:
《建設工程安全生產管理條例》規定,施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他部門考核合格后方可任職。
7建筑施工單位企業負責人應當定期檢查,項目負責人應當定期帶班生產,符合規定的是( )。
A.企業負責人每月帶班檢查的時間不少于該月工作日的25%,帶班檢查記錄應當在企業和項目上存檔備查
B.項目負責人帶班生產時間不少于本月施工時間的80%,帶班生產記錄應當簽字并存檔
C.項目負責人因其他事務離開施工現場時,應向企業負責人請假并經批準
D.企業負責人在項目危大工程施工期間,應當到施工現場進行帶班檢查
E.項目負責人在危大工程施工期間,離開現場的,應當委托其他負責人負責日常工作
參考答案:A,B
參考解析:
項目負責人因其他事務需離開施工現場時,應向工程項目的建設單位請假,經批準后方可離開。離開期間應委托項目相關負責人負責其外出時的日常工作。C選項錯誤,應向建設單位請假并批準。 《住房城鄉建設部辦公廳關于進一步加強危險性較大的分部分項工程安全管理的通知》(建辦質 [2017 ] 39 號)中規定,施工單位項目經理是危大工程安全管控第一責任人,必須在危大工程施工期間現場帶班,超過一定規模的危大工程施工時,施工單位負責人應當帶班檢查。DE選項錯。
8下列符合《建設工程安全生產管理條例》關于施工現場臨時設施的安全衛生要求的包括( )。
A.施工單位應當將施工現場的辦公、生活區與作業區集中設置,便于管理
B.辦公、生活區的選址應當符合安全性要求
C.職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛生標準
D.施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍
E.施工現場使用的裝配式活動房屋應當具有制造許可證
參考答案:B,C,D
參考解析:
施工單位應當將施工現場的辦公、生活區與作業區分開設置,并保持安全距離;辦公、生活區的選址應當符合安全性要求。選項A錯誤,B正確。 職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛生標準。選項C正確。
施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。選項D正確。
施工現場臨時搭建的建筑物應當符合安全使用要求。施工現場使用的裝配式活動房屋應當具有產品合格證。選項E錯誤。
9《工傷保險條例》規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷( )。
A.飲酒的
B.被他人傷害的
C.自殘或者自殺的
D.故意犯罪的
E.下班途中遭遇交通事故受到傷害的
參考答案:C,D
參考解析:
《工傷保險條例》規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。
10下列關于勞動能力鑒定說法正確的是( )。
A.勞動能力鑒定委員會分別由社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成
B.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料
C.申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起30日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請
D.設區的市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論
E.自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定
參考答案:A,B,E
參考解析:
省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。選項A正確。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。選項B正確。
申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起 15 日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。選項CD均錯誤。
自勞動能力鑒定結論作出之日起 1 年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。選項E正確。
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