【摘要】環球網校心理咨詢師頻道為您提供"2017下半年三級心理咨詢師臨考沖刺習題(6)”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。

　　編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師報名信息

　　(A)見到利益時,要想到道義

　　(B)舍生取義

　　(C)義利不能兼顧

　　(D)知恩圖報

　　12.人的本性是(C)

　　(A)善

　　(B)自私

　　(C)自然屬性和社會屬性的統一

　　(D)追求財富

　　13.職業道德的特征是(A)

　　(A)范圍上的有限性

　　(B)規范制度上的任意性

　　(C)內容上的多變性

　　(D)形式上的單一性(環球網校提供三級心理咨詢師臨考沖刺習題)

　　14.在企業文化中,居于核心地位的是(B)

　　(A)文體活動

　　(B)企業價值觀

　　(C)企業禮俗

　　(D)員工服飾

　　15.關于企業品牌,正確的認識是(B)

　　(A)品牌是依靠大規模廣告宣傳出來的

　　(B)品牌是企業的一種無形資本

　　(C)品牌形象樹立起來以后,自然會長久維持

　　(D)品牌的建立與員工個人不存在直接關系

　　16.職業道德與員工技能的關系是(B)

　　(A)企業選人的標準常是技能高于職業道德

　　(B)沒有職業道德的人,無論技能如何,無法充分發揮其自身價值

　　(C)只要技能上去了,就表明職業道德素質相應地提高了

　　(D)職業道德注重的是員工的內在修養,而不包含職業技能

　　17、關于道德，正確的說法是(D)。

　　(A)道德是人區別于動物的根本標志

　　(B)在人類社會發展史上，道德是穩定不變的

　　(C)雖然社會制度不同，但道德規范是完全相同的

　　(D)道德是處理各種關系的特殊行為規范

　　18、職業道德在形成、發展過程中，表現出(B)。

　　(A)適用范圍上的無限定性

　　(B)形式上的多樣性

　　(C)內容上的不穩定性

　　(D)任意解讀性

　　19、所謂職業道德的自律功能，是指它(A)的作用。

　　(A)制定職業紀律

　　(B)把握工作節奏

　　(C)自覺克服危害社會的行為

　　(D)自主活動

　　20、在協調同事間的人際關系時，符合職業道德要求的是(A)。

　　(A)因疏忽給同事造成被動和麻煩，要及時進行補救

　　(B)對于感情上不融洽的同事，要盡量避免接觸(環球網校提供三級心理咨詢師臨考沖刺習題)

　　(C)尊重同事的隱私，絕不過問他人的私生活

　　(D)以“大恩不言謝”為基本準則

　　環球網校友情提示：心理咨詢師論壇，將有更多心理咨詢師考友與您一起備考。

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　　(A)善

　　(B)自私

　　(C)自然屬性和社會屬性的統一

　　(D)追求財富

　　13.職業道德的特征是(A)

　　(A)范圍上的有限性

　　(B)規范制度上的任意性

　　(C)內容上的多變性

　　(D)形式上的單一性(環球網校提供三級心理咨詢師臨考沖刺習題)

　　14.在企業文化中,居于核心地位的是(B)

　　(A)文體活動

　　(B)企業價值觀

　　(C)企業禮俗

　　(D)員工服飾

　　15.關于企業品牌,正確的認識是(B)

　　(A)品牌是依靠大規模廣告宣傳出來的

　　(B)品牌是企業的一種無形資本

　　(C)品牌形象樹立起來以后,自然會長久維持

　　(D)品牌的建立與員工個人不存在直接關系

　　16.職業道德與員工技能的關系是(B)

　　(A)企業選人的標準常是技能高于職業道德

　　(B)沒有職業道德的人,無論技能如何,無法充分發揮其自身價值

　　(C)只要技能上去了,就表明職業道德素質相應地提高了

　　(D)職業道德注重的是員工的內在修養,而不包含職業技能

　　17、關于道德，正確的說法是(D)。

　　(A)道德是人區別于動物的根本標志

　　(B)在人類社會發展史上，道德是穩定不變的

　　(C)雖然社會制度不同，但道德規范是完全相同的

　　(D)道德是處理各種關系的特殊行為規范

　　18、職業道德在形成、發展過程中，表現出(B)。

　　(A)適用范圍上的無限定性

　　(B)形式上的多樣性

　　(C)內容上的不穩定性

　　(D)任意解讀性

　　19、所謂職業道德的自律功能，是指它(A)的作用。

　　(A)制定職業紀律

　　(B)把握工作節奏

　　(C)自覺克服危害社會的行為

　　(D)自主活動

　　20、在協調同事間的人際關系時，符合職業道德要求的是(A)。

　　(A)因疏忽給同事造成被動和麻煩，要及時進行補救

　　(B)對于感情上不融洽的同事，要盡量避免接觸(環球網校提供三級心理咨詢師臨考沖刺習題)

　　(C)尊重同事的隱私，絕不過問他人的私生活

　　(D)以“大恩不言謝”為基本準則

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