考人力資源管理師需要哪些教材？
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想要成為一名合格的人力資源管理師，需要通過國家職業(yè)資格考試。而為了備考這一考試，一份好的教材是必不可少的。那么，考人力資源管理師都需要什么教材呢？
首先，我們需要了解的是，國家對(duì)于企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)資格考試有一份統(tǒng)一的教材——《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。這份教材已經(jīng)修訂至第四版，由中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師編寫而成。這份教材包含六個(gè)部分，共四本書，涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面，包括招聘、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等。備考人力資源管理師職業(yè)資格考試，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇相應(yīng)的教材。
除了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》之外，還有一些其他的人力資源管理教材也是備考人力資源管理師職業(yè)資格考試的好選擇。例如，一些知名的人力資源管理書籍，如《員工第一》、《競爭優(yōu)勢(shì)》、《高績效組織》等，都是值得一讀的好書。這些書籍可以幫助備考者深入了解人力資源管理的理論知識(shí)和最佳實(shí)踐，從而更好地應(yīng)對(duì)考試。
總之，備考人力資源管理師職業(yè)資格考試需要一份好的教材，這將有助于備考者更好地掌握人力資源管理的知識(shí)和技能。而對(duì)于備考者來說，《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》是必不可少的，其他的人力資源管理書籍也可以作為補(bǔ)充。希望本文能對(duì)考取人力資源管理師證書有所幫助。
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