企業(yè)人力資源管理師三級有用嗎
企業(yè)人力資源管理師三級有用嗎?從目前的情況來看,考取人力資源管理師證書的確有一定的用處。以下是證書的一些具體用途:
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,對于擁有人力資源管理師證書的人來說,這是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這對于考取人力資源管理師證書的人來說,是一種退休后的額外福利。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
可以評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。這對于想要在職場上晉升的人來說,是一個很好的機(jī)會。
綜上所述,企業(yè)人力資源管理師三級證書在現(xiàn)實(shí)生活中的用處還是比較多的。無論是領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)還是可以評職稱,都能夠?yàn)閾碛性撟C書的人員帶來諸多好處。因此,考取人力資源管理師三級證書是非常有意義的。
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