企業(yè)人力資源管理師三級(jí)有什么用
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企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書。該證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。那么，企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書有什么用呢？以下是幾個(gè)方面的用途：
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員可以領(lǐng)取最高2000元的補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼政策，如長沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)于持有人力資源管理師證書的人員來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
在杭州、廣州、西安等地，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)獲得額外的補(bǔ)助。
促進(jìn)就業(yè)
目前，人力資源行業(yè)市場需求量大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，持有人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等方面有促進(jìn)作用。
評(píng)職稱
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱。
綜上所述，企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書具有領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和評(píng)職稱等多個(gè)用途。持有該證書的人員可以享受到相關(guān)政策的優(yōu)惠和支持，提高自身的專業(yè)能力和競爭力，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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