事業單位考試寫作范文：回鄉發展 創造美好未來

“故鄉”是一個充滿感情色彩的詞匯，深厚的眷戀僅僅從兩個字中就能延伸萬千。少時的成長，年邁的牽絆，都因故鄉起。無論身在何方，無論走的多遠，不忘本，回饋家鄉永遠都是一種美德。在城鄉一體化的背景下，面對家鄉發展的困境，如何將一己之力凝聚其中，早有了新的含義。鄉情是心中永難割舍的牽掛，我們皆因鄉情渴望歸來，因機遇而選擇留下，因“落地歸根”而獲得更多幸福。

鄉情是回鄉發展的前提，想回去是致力家鄉建設的基礎。父母、孩子在家鄉，獨身一人在異鄉打拼，是現實中很多家庭的真實狀態，孩子的成長無法參與，父母的健康無法守護。但是為了夢想還得努力打拼，越是在城市打拼久了，不安全感越是強烈，在親情和努力中似乎逐漸延伸出一種悖論，為何想守住親情，守住家鄉，卻實現不了發展呢?當出現留守兒童增多、青少年犯罪率上升等不得不回避的問題時，矛盾爆發，回鄉成為一種必然的選擇。就如一位網友所言，為了讓孩子不走我的老路，糾結了一年終于決定回到農村，日常的陪伴和關注，才是生命中不能錯過的美好。可見，鄉情是牽絆，也是為鄉村帶來發展的基礎條件。

工作機遇是回鄉發展的保障，留得下才能真正促進家鄉建設。新時代的青年人擁有比父輩更多的見識、資源，但是這些資源和條件如何在亟需發展的鄉村中發芽生根，是鄉村發展必須面對的現實問題。隨著鄉村振興戰略的推進，在鄉村經濟轉型升級中，提供給年輕人創業和工作的機遇越來越多，從鼓勵和培育家庭農場、種養大戶、合作社、農業企業等新型主體，到推行土地入股、土地流轉、土地托管、聯耕聯種等多種經營方式，讓回鄉創業的年輕人真正感覺到有用武之地，見識增加了，資源利用了。讓人們在田野也照樣可以創業，實現留得下和家鄉發展的共贏。

實現更多人的幸福是回鄉發展的目標，過得好是回鄉創業的最美價值。青年一代在創業發展中，將實現自我價值和促進鄉村建設緊緊結合在一起。“牛人”潘小波就是這眾多青年一代中的代表。他是一個農村娃，大學畢業即任職深圳“中興通訊”，30出頭已有外派10多個國家當項目經理的經歷，年薪高達50萬元。正當事業一片光明之際，他卻毅然回到家鄉——永福縣堡里鎮波塘村，開始養牛、開店，他敢想敢干，不僅讓自我價值得到更大的釋放，更用自我所學帶領村民走上了一條致富路，實現了全村的富裕。“家鄉養育了我，回饋家鄉便是我的奮斗使命”成為了他最美的代言，也將成為眾多回鄉創業者的夢想。

在中國廣袤的鄉野大地上，歸鄉的故事每天都在不斷上演。歸鄉者因對鄉情的不舍回鄉，也能因發展機遇而扎根，更能因鄉親的期望而創新創業，將自我發展和百姓發展結合。新時代的歸鄉不是無奈，是一種新的熱潮，也是奮斗的目標。在鄉情的感召下，在希望的田野上，無數歸鄉者必然會匯聚成建設新時代鄉村的磅礴之力!

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