2017年高級人力資源管理師復(fù)習(xí):作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年高級人力資源管理師復(fù)習(xí):作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡”的復(fù)習(xí)資料，主要講作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡)
以平衡記分卡作為核心來完成戰(zhàn)略管理的五個重要過程：
(一)建立企業(yè)使命、愿景、價值觀、長期目標(biāo);
(二)對企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進行分析;
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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(三)制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供作為戰(zhàn)略管理工具的平衡記分卡)
(四)戰(zhàn)略執(zhí)行與跟蹤;
(五)戰(zhàn)略的評估與控制。
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