2016年高級(jí)人力資源管理師能力測(cè)試應(yīng)用實(shí)例復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師能力測(cè)試應(yīng)用實(shí)例復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講能力測(cè)試應(yīng)用實(shí)例,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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能力測(cè)試包括現(xiàn)實(shí)能力測(cè)試和潛在能力測(cè)試。現(xiàn)實(shí)能力測(cè)試包括一般能力測(cè)試和特殊能力測(cè)試。
下面舉例說(shuō)明企業(yè)員工招聘選拔中測(cè)試邏輯能力的方法。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供能力測(cè)試應(yīng)用實(shí)例知識(shí))
測(cè)試這種能力通常使用數(shù)字推理題。該類型測(cè)試主要有以下幾種題型:
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
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1.等差數(shù)列及其變式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供能力測(cè)試應(yīng)用實(shí)例知識(shí))
2.兩項(xiàng)之和等于第三項(xiàng)
3.等比數(shù)列及其變式
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