2016年助理人力資源管理師面試的發(fā)展復(fù)習(xí)

更新時間：2015-12-21 14:16:30 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　現(xiàn)代社會的面試已經(jīng)突破面對面的問答模式，以面談問答為基礎(chǔ)，引入答辯式、演講式、討論式、案例分析、模擬操作等輔助形式。

　　“由表及里”的特點，集合了“問、聽、察、覺、析、判”等綜合性特色，使面試比其他方法更能全面地了解應(yīng)聘者。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試發(fā)展復(fù)習(xí))

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