2013年經濟師考試(中級郵電)案例分析題及答案1
更新時間：2013-04-16 11:28:44
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摘要 小編分享2013年經濟師考試(中級郵電)案例分析題及答案，僅供大家參考學習。
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某世界知名的大公司欲招聘1名銷售經理。招聘廣告登出后，吸引了上千名應聘者。經過幾輪激烈的考試，小李終于成功地獲得這一職位。為占領更多的市場份額，小李和銷售部員工不辭辛勞，連續數月到處奔走，大家都主動加班，使公司業績驕人。年底，小李拿到了數目可觀的獎金。在銷售部工作期間，小李表現出色，3年后，通過公司的內部招聘，小李到市場部擔任市場總監。
根據上述材料回答下列問題：
1、該公司的雇傭關系有利于招聘的開展(一個職位有上千人應聘)主要是下列哪項因素的影響?_______。
A.權力均衡
B.自律性
C.組織聲望
D.法律保障
E.道德約束
2、包括小李在內的銷售部員工為何積極主動地加班_______。
A.內源性動機
B.外源性動機
C.獎金和提成
D.批評
E.晉升
3、年底公司對小李的獎勵屬于_______。
A.內部激勵
B.外部激勵
C.承諾
D.自覺性和道德約束
4、公司的措施主要促成_______。
A.高流動性
B.短暫性雇傭
C.高淘汰率
D.長期雇傭
參考答案：ABAB
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