2012河南公務員面試名單出爐：24.6分入圍
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2012河南公務員面試名單出爐：24.6分入圍
2012年11月5日，河南省公務員考試首批進入面試名單已經出爐，洛陽、信陽、濮陽和河南省食品藥監管理局分別公布了面試名單，這預示著河南省考的面試工作已經拉開序幕，全部面試名單發布會在5日、6日兩天陸續公布。
公務員考試研究中心老師第一時間對于進入面試的考生數據做了精密分析，以便對于還沒有發布的考生提供參考，我們得出以下結論：
一、面試整體分數線大幅降低，最低至24.6
在此首批公布的入圍名單中，河南食品藥監管理局的其中一個職位代碼230505的職位，最低24.6分可進入面試，此職位第一名僅36.8分。洛陽市的職位中進入面試的最低分為39.2分，信陽市最低分為39.9分。
這也和公務員考試研究中心老師預估的分數線完全一致，2012年河南省公務員成績整體較11年拉低5―8分。所以在這里提醒廣大考生，要時刻注意最新信息，不要因為成績不理想就對此放棄，因為很可能你就是下一個幸運兒!
分析總體數據，在已錄取名單中，平均分數線為52.8分，其中最高分為67分，但是取得職位第一名者普遍為50分以上。
二、相同職位進入面試成績差距普遍拉大
進入面試的分數進行總體分析后，在同職位之間第一名和最后一名的差距普遍拉大，有的職位甚至達到了在5-10分，這表明今年的省考試題對考生具有很好的區分度，這對職位第一名的考生來說是個利，但是正因為如此，對于那些筆試成績不利的考生，公務員考試研究中心老師也提醒大家能夠努力準備，目標面試翻盤!!
三、不同職位分數線差距明顯
本次省考不同職位之間的最低分數線也差距明顯，對他們進行統計分析之后發現，分數線的高低取決于條件限制的難易。比如以下某職位：
|
職位代碼 |
能力 |
申論 |
總成績 |
名次 |
|
230303 |
76.7 |
50 |
63.4 |
1 |
|
230303 |
70.8 |
46 |
58.4 |
6 |
正因為職位的限制條件較低，導致此職位報名人數大幅增加，并由此拉高了整體的分數線，而相對值為限制較嚴格的職位，報名人數少，故此分數也相對較低;并最終導致了不同職位之間分數差距非常明顯。
最后，各位考生可以耐心等待資格確認，準備好所需的相關證件，查詢考錄信息可以登錄河南各招錄單位網站、河南人事考試網進行有效查詢，公務員考試研究中心預祝廣大進入面試的考生都可以考出水平，順利成“公”!
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