助理人力資源管理師第一章復(fù)習(xí)資料(六)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
二、制定具體人力資源管理制度的程序
費(fèi)用項目
一、工資項目：職工工資總額：計時工資、計件工資、職務(wù)工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資
二、涉及職工權(quán)益的社會保險費(fèi)以及其他相關(guān)的相目
(1)基本養(yǎng)老保險和養(yǎng)老儲備金;(2)醫(yī)療保險費(fèi) (3)失業(yè)保險費(fèi) (4)工傷保險費(fèi) (5)生育保險費(fèi) (6)職工福利費(fèi)
(7)職工日常教育經(jīng)費(fèi) (8)職工住房基金 (9)工會基金
三、其他項目
其他社會費(fèi)用、非獎勵基金、其他退休費(fèi)用
第四節(jié) 人力資源線費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制
第一單元 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核
審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求
[能力要求]
一、審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本程序
二、審核人工成本預(yù)算的方法
(一)注重內(nèi)外部環(huán)境變化，進(jìn)行動態(tài)調(diào)整
(二)注意比較分析費(fèi)用使用趨勢
(三)保證企業(yè)支付分析費(fèi)用使用趨勢
三、審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的方法
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內(nèi)容與應(yīng)用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點(diǎn)知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點(diǎn)知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點(diǎn)知識：企業(yè)員工的統(tǒng)計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點(diǎn)知識點(diǎn)：高頻考點(diǎn)與易混淆點(diǎn)解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點(diǎn)2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié)：工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié)：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié)：員工素質(zhì)測評2025-11-13
打卡人數(shù)
