一級(jí)人力資源管理師證書有用嗎
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一級(jí)人力資源管理師證書是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書，全國(guó)通用，終身有效，不需要定期審核。那么，一級(jí)人力資源管理師證書有什么用呢？下面我們來一一介紹。
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取一級(jí)人力資源管理師證書后，如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件，最高可領(lǐng)取2000元的補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼政策，比如長(zhǎng)沙市對(duì)于新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工，分別給予5000元和2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。這些補(bǔ)貼對(duì)于持有人力資源管理師證書的人來說是額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
除了補(bǔ)貼之外，一些地區(qū)還會(huì)給予取得人力資源管理師證書的職工退休后的額外補(bǔ)助。比如杭州、廣州、西安等地的職工，在退休后每個(gè)月還能獲得一定的補(bǔ)助。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前存在著較大的缺口，想要從事人力資源行業(yè)的人員，考取一級(jí)人力資源管理師證書是進(jìn)入該行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。同時(shí)，對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評(píng)定等方面有促進(jìn)作用。
可以評(píng)職稱
取得高級(jí)技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可以申報(bào)副高級(jí)職稱。這對(duì)于職業(yè)發(fā)展來說是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以提升自己的職業(yè)地位和待遇。
綜上所述，一級(jí)人力資源管理師證書有著廣泛的用途和價(jià)值。無論是領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)還是可以評(píng)職稱，都為持有該證書的人員提供了更多的機(jī)會(huì)和福利。因此，考取一級(jí)人力資源管理師證書對(duì)于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人來說是非常有用的。
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