企業(yè)人力資源管理師三級補貼
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企業(yè)人力資源管理師三級補貼
作為一項鼓勵職工技能提升的政策，企業(yè)人力資源管理師三級補貼為符合條件的職工提供了一定的經濟支持。根據(jù)《人社部關于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知》，申領職工技能提升補貼的條件和程序如下：
補貼標準
根據(jù)取得的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的不同，技能提升補貼的標準也有所區(qū)別。一般來說，初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準不超過1000元，中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準不超過1500元，高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準不超過2000元。此外，根據(jù)本地產業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，技能提升補貼標準還會向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。
補貼申領條件
符合以下條件的企業(yè)職工可以申領技能提升補貼：
1. 依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月以上；
2. 自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)或高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
補貼審核程序
申領技能提升補貼的程序如下：
1. 職工在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經辦機構申領補貼；
2. 失業(yè)保險經辦機構通過聯(lián)網查詢和與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核；
3. 審核通過后，失業(yè)保險經辦機構將補貼資金直接發(fā)放至申請人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
根據(jù)具體的地方實際情況，各省級人力資源社會保障部門和財政部門會制定相應的補貼申請、審核程序和操作辦法，并向社會公開。
通過企業(yè)人力資源管理師三級補貼政策，可以激勵職工提升自己的技能水平，提高就業(yè)競爭力，促進經濟發(fā)展和社會進步。
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