人力資源管理三級證書的含金量
人力資源管理三級證書是由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。該證書全國通用,終身有效,不需要定期審核。取得人力資源管理三級證書后,可以享受一些實(shí)際利益。首先,可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人可以最高領(lǐng)取2000元的補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工給予5000元和2000元獎勵。其次,取得人力資源管理三級證書的職工退休后每個(gè)月還可以享受額外的補(bǔ)助。杭州、廣州、西安等地都有相關(guān)政策。
再者,人力資源行業(yè)市場缺口大,取得人力資源管理三級證書可以促進(jìn)就業(yè)。對于想從事人力資源行業(yè)的人來說,這是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人來說,考取人力資源管理三級證書可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等有促進(jìn)作用。最后,取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可以申報(bào)助理級職稱。綜上所述,人力資源管理三級證書的含金量體現(xiàn)在領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等方面。
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