人力資源管理師職稱評(píng)定規(guī)則及對(duì)應(yīng)關(guān)系
更新時(shí)間：2023-05-09 11:57:58
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師職稱評(píng)定的規(guī)則及對(duì)應(yīng)關(guān)系，包括三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師的對(duì)應(yīng)關(guān)系和申報(bào)條件。
人力資源管理師是從事人力資源管理工作的專業(yè)人員。在職業(yè)發(fā)展過程中，可以通過評(píng)定職稱來提升自己的職業(yè)水平和專業(yè)能力。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，人力資源管理師可以評(píng)定助理、中級(jí)、副高級(jí)職稱，具體對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：
一、三級(jí)-高級(jí)工
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱。
二、二級(jí)-技師
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。
三、一級(jí)-高級(jí)技師
取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
申報(bào)職稱需要滿足相應(yīng)的條件，包括職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)、工作年限等。申報(bào)成功后，可以獲得相應(yīng)的職稱和榮譽(yù)，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)發(fā)展。
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