2018下半年三級人力資源管理師考前9天練習一(1)
更新時間：2018-11-08 10:06:40
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布2018下半年三級人力資源管理師考前9天練習一(1)，供您參考之用。
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簡述企業定員的作用、原則，企業定員的基本方法和最新核算方法
參考答案：
【企業定員的作用】
1、合理的勞動定員是企業用人的科學標準
2、合理的勞動定員是企業人力資源計劃的基礎
3、科學合理定員是企業內部各類員工調配的主要依據
4、先進合理的勞動定員有利于提高員工隊伍的素質。
【企業定員的原則】
1、定員必須以企業生產經營目標為依據
2、定員必須以精簡、高效、節約為目標
3、各類人員的比例關系要協調
4、要做到人盡其才，人事相宜
5、要創造一個貫徹執行定員標準的良好環境
6、定員標準應適時修訂
【企業定員的基本方法】
1、按勞動效率定員(根據生產和工人的勞動效率、出勤率計算定員人數)
2、按設備定員(根據設備需要開動的臺數和開動的班次、工人看管定額，以及出勤率來計算定員人數)
3、按崗位定員(根據崗位的多少，以及崗位的工作量大小來計算定員人數)
4、按比例定員(根據企業員工總數或某一類人員總數的比例，來計算某類人員的定員人數)
5、職責分工定員(根據職責范圍和業務分工確定定員標準)
【企業定員的新方法】
1、運用數理統計方法對管理人員進行定員
2、運用概率推斷確定經濟合理的醫務人員人數
3、運用排隊論確定經濟合理的工具保管員人數
4、零基定員法。
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