四級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
四級(jí)人力資源管理師備考資料
-
助理人力資源師考試：績(jī)效管理幾種典型模式
2011-12-30 18:50:21閱讀
-
助理人力資源師考試：績(jī)效管理有關(guān)基本知識(shí)
2011-12-30 18:46:05閱讀
-
助理人力資源管理師考試：?jiǎn)T工績(jī)效考核自評(píng)
2011-12-30 18:41:54閱讀
-
2012年助理人力資源師知識(shí)輔導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
2011-12-30 17:10:33閱讀
-
人力資源管理師輔導(dǎo)資料之企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
2011-12-29 23:36:11閱讀
-
人力資源管理師考試：企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的制定
2011-12-29 23:34:16閱讀
-
人力資源關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用(三)
2011-12-29 23:26:38閱讀
-
人力資源關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用(二)
2011-12-29 23:23:44閱讀
-
人力資源關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用(一)
2011-12-29 23:18:42閱讀
-
2012年高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：技能工資
2011-12-29 18:07:05閱讀
-
2012年高級(jí)人力資源管理師考試：第二章第三節(jié)
2011-12-29 18:03:14閱讀
-
高級(jí)人力資源師：企業(yè)業(yè)務(wù)員的創(chuàng)新管理模式
2011-12-28 17:38:19閱讀
-
2012年高級(jí)人力資源管理師考試：第二章第二節(jié)
2011-12-27 18:08:50閱讀
-
2012年高級(jí)人力資源管理師考試：第二章第一節(jié)
2011-12-27 18:05:56閱讀
-
2012年高級(jí)人力資源管理師考試：第一章第二節(jié)
2011-12-27 17:52:55閱讀
-
2012年高級(jí)人力資源管理師考試：第一章第一節(jié)
2011-12-27 17:49:49閱讀
-
2012年高級(jí)人力資源管理師考試：導(dǎo)論第二節(jié)
2011-12-26 21:52:05閱讀
-
2012年高級(jí)人力資源管理師考試：導(dǎo)論第一節(jié)
2011-12-26 21:50:17閱讀
-
助理人力資源師輔導(dǎo)：薪酬總額控制與激勵(lì)性的矛盾
2011-12-26 18:30:59閱讀
-
助理人力資源師輔導(dǎo)：中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的類(lèi)型
2011-12-22 17:15:59閱讀
打卡人數(shù)
