09年人力資源管理師的培訓(xùn)設(shè)計(jì)(一)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
掌握培訓(xùn)課程要素,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的原則和程序,以及選擇和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程內(nèi)容的基本要求。
知識(shí)要求
一、 培訓(xùn)課程的要素
(一)課程目標(biāo)
(二)課程內(nèi)容
(三)課程教材
(四)教學(xué)模式
(五)教學(xué)策略
(六)課程評(píng)價(jià)
(七)教學(xué)組織
(八)課程時(shí)間
(九)課程空間
(十)培訓(xùn)教師
(十一) 學(xué)員
二、 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本原則
1.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)要符合企業(yè)和學(xué)員的需求。
2.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)要符合成人學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律。
3.培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo),進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)。
三、 課程設(shè)計(jì)文件的格式
1.封面
2.導(dǎo)言
3.內(nèi)容大綱
4.開(kāi)發(fā)要求
5.交付要求
6.產(chǎn)出要求
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