人力資源師一級和四級哪個高
更新時間：2023-09-23 11:08:27
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源師一級和四級的區別主要體現在報考條件、考試科目和工作內容方面。
人力資源師一級和四級的區別主要體現在報考條件、考試科目和工作內容方面。
報考條件方面，一級的報考門檻比四級要高。人力資源師考試分為四個等級，由高到低排列為一級、二級、三級、四級。
考試科目方面，一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；四級考核兩個科目：《理論知識》、《專業技能》。
工作內容方面，一級人力資源師是高級人力資源管理師，負責組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案；四級人力資源師主要從事人力資源管理行政性事務工作，負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞，制作臺帳，承辦相關業務手續，職能范圍局限于人力資源內部。
綜上所述，人力資源師一級相對于四級來說更高級，要求更嚴格，考核內容更全面，工作范圍更廣泛。
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