2017年人力資源管理師四級(jí)精講:制定勞動(dòng)定額的要求
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年人力資源管理師四級(jí)精講:制定勞動(dòng)定額的要求”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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制定勞動(dòng)定額的要求“快、準(zhǔn)、全”地制定勞動(dòng)定額,是企業(yè)管理對(duì)勞動(dòng)定額工作提出的一項(xiàng)基本要求。
“快”是時(shí)間上的要求,就是定額的制定應(yīng)該迅速及時(shí),以滿(mǎn)足生產(chǎn)和管理的需要;“準(zhǔn)”是質(zhì)量上的要求,即制定的勞動(dòng)定額應(yīng)該先進(jìn)合理,同時(shí)在不 同產(chǎn)品、不同車(chē)間和工種之間保持水平平衡,只有這樣,才能使勞動(dòng)定額在生產(chǎn)和分配中發(fā)揮積極的作用;“全”是定額制定范圍上的要求,即制定的勞動(dòng)定額應(yīng)該 完整齊全。凡是需要和可能制定勞動(dòng)定額的產(chǎn)品、車(chē)間、工種、崗位都要實(shí)施定額管理。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師四級(jí)精講)
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