2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式”的復(fù)習(xí)資料，主要講崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式(格式)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式知識(shí))
1)管理崗位知識(shí)能力規(guī)范(職責(zé)，知識(shí)，能力，經(jīng)歷)
2)管理崗位培訓(xùn)規(guī)范
○1指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃：總體性規(guī)劃(培訓(xùn)目的、對(duì)象、時(shí)間、項(xiàng)目、課程的設(shè)臵與課時(shí)分配、培訓(xùn)方式、考核方式)
○2參考性培訓(xùn)大綱和推薦教材：大綱要明確教學(xué)目的，內(nèi)容，要求，教學(xué)方式，方法，推薦教材講求針對(duì)和實(shí)用
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○3生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范：傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)使用的統(tǒng)一勞動(dòng)規(guī)應(yīng)知范。(應(yīng)知，應(yīng)會(huì)，工作實(shí)例)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)模式知識(shí))
○4生產(chǎn)崗位操作規(guī)范(崗位的職責(zé)和主要任務(wù)、崗位各項(xiàng)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量要求，以及完成期限、完成各項(xiàng)任務(wù)的程序和操作方法、與相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)配合程度、其他種類的崗位規(guī)范如管理崗位考核，生產(chǎn)崗位考核)
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