2016年助理人力資源管理師面試的類型復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-07-04 21:05:34 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年助理人力資源管理師面試的類型復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了面試的類型知識點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。　　編輯推薦:各省市2

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師面試的類型復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了面試的類型知識點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　面試的類型(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的類型知識點(diǎn))

　　⑴根據(jù)面試的標(biāo)準(zhǔn)化程度，可分為結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試是指依照預(yù)先確定的題目、程序和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試，要求做到程序結(jié)構(gòu)化、題目結(jié)構(gòu)化、和評分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化。

　　⑵根據(jù)面試實(shí)施的方式，可分為單獨(dú)面試與小組面試。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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　　⑶根據(jù)面試進(jìn)程，可分為一次性面試與分階段面試。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的類型知識點(diǎn))

　　⑷根據(jù)面試題目的內(nèi)容，可分為情景面試和經(jīng)驗(yàn)性面試。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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