2016年二級(jí)人力資源管理師被勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講勞務(wù)派遣協(xié)議考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
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勞務(wù)派遣協(xié)議(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)派遣協(xié)議知識(shí))
(1)《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定：“勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。”
(2)勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)能保證派遣單位督促接受單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件的實(shí)現(xiàn)方式，勞務(wù)派遣單位有義務(wù)將派遣協(xié)議內(nèi)容告知?jiǎng)趧?dòng)者。
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(3)特別地，如果出現(xiàn)被派遣勞動(dòng)者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費(fèi)支付義務(wù)時(shí)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)負(fù)有擔(dān)保責(zé)任。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞務(wù)派遣協(xié)議知識(shí))
(4)勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣協(xié)議關(guān)于勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持均衡。
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