2016年高級人力資源管理師制定企業集團人力資本戰略的作用復習

更新時間：2016-05-09 14:51:01 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師制定企業集團人力資本戰略的作用復習的復習資料，主要講制定企業集團人力資本戰略的作用系，供考生復習備考之用

　　【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師制定企業集團人力資本戰略的作用復習”的復習資料，主要講制定企業集團人力資本戰略的作用系，供考生復習備考之用，詳見下文。

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　　制定企業集團人力資本戰略，對實現企業集團總體戰略具有以下幾個方面的重要作用：①人力資本戰略確定一個企業集團如何進行員工及其知識和技能的管理，以實現其戰略目標。與其他戰略一樣，人力資本戰略是為了提高企業管理水平而制訂的一種方向性行動計劃。它提供了通過人力資本管理而保持競爭優勢的企業集團行動思路，即在變化的環境中將人力資本管理作為企業整體戰略的重心。②人力資本戰略有助于各級主管在明確發展方向和總目標的前提下，把握住贏得企業競爭優勢的關鍵點，理順人力資本管理中的各種關系，分清主次，抓住重點，逐步實現企業總體戰略規劃的愿景。③通過人力資本戰略的制定，可以把人力資本管理與企業集團的總體戰略聯系在一起。人力資本戰略所面對和需要重點解決的問題越清楚，兩種戰略的聯系就越緊密，工作目標就越明確，人力資本戰略對企業總體發展的貢獻率就越大。④人力資本戰略有助于指導所有人力資本管理活動，圍繞企業集團發展中最主要、最具影響力的人力資本問題而展開。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供制定企業集團人力資本戰略的作用知識)

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