2016年高級(jí)人力資源管理師人力資本的范疇復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師人力資本的范疇復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資本的范疇考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資本的范疇的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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人力資本的范疇(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資本知識(shí))
【內(nèi)容重點(diǎn)】
要點(diǎn):
1、廣義:廣義的企業(yè)人力資本包括董事會(huì)成員——董事的人力資本、經(jīng)理班子成員的人力資本以及企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層級(jí)的技術(shù)人才、管理人才和所有員工所擁有的人力資本。
2、狹義:狹義的人力資本主要包括經(jīng)理班子成員、高級(jí)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才。
3、董事:就人力資本對(duì)企業(yè)的作用而言,我們董事也應(yīng)該被看做是企業(yè)的人力資本,特別是在企業(yè)集團(tuán)中,母公司為子公司選派的董事更顯示出這種人力資本的重要作用。
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