2016年助理人力資源管理師企業(yè)人力資源管理制度體系的特點復(fù)習(xí)

更新時間：2015-12-10 15:16:11 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　企業(yè)人力資源管理制度體系的特點(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制度體系復(fù)習(xí))

　　(一)體現(xiàn)了人力資源管理的基本職能。如下：

　　1.錄用。包括：

　　l 明確組織中工作崗位的需求，提出人員補(bǔ)充計劃;

　　l 對有資格的求職人員提供均等的就業(yè)機(jī)會;

　　l 采用科學(xué)方法確定符合崗位要求的最合適人選。

　　2.保持。包括以下活動：

　　有效激勵員工，始終能夠保持員工有效工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;

　　為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境和條件，營造良好企業(yè)文化氛圍。

　　3.發(fā)展。4.考評。5.調(diào)整。

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