二級(jí)人力資源管理師考試知識(shí)點(diǎn):平衡計(jì)分卡數(shù)據(jù)處理
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 二級(jí)人力資源管理師考試知識(shí)點(diǎn):平衡計(jì)分卡數(shù)據(jù)處理,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
平衡記分卡數(shù)據(jù)處理
數(shù)據(jù)處理按以下步驟進(jìn)行：
(一)定性數(shù)據(jù)的處理
定性數(shù)據(jù)的處理國際通用的方法是采用問卷調(diào)研法。
(二)定量指標(biāo)的處理
(三)確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重: 100%最高
(四)數(shù)據(jù)綜合處理： 逆序法
(五)數(shù)據(jù)的比較分析
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 交流論壇
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