三級(jí)人力資源管理師考試題型
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三級(jí)人力資源管理師考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別，也是助理人力資源管理師的職業(yè)資格。考試形式為閉卷機(jī)考或紙筆作答，考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。
考試科目
三級(jí)人力資源管理師考試共分為兩個(gè)科目，分別是理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。
理論知識(shí)
理論知識(shí)是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題。該科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
專(zhuān)業(yè)技能
專(zhuān)業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
考試流程
參加三級(jí)人力資源管理師考試的流程如下：
在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月);
由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;
審核通過(guò)后，交納考試費(fèi)用，領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
參加各省考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(每年3月開(kāi)始);
考試結(jié)束后，通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi))。以上是關(guān)于三級(jí)人力資源管理師考試題型和流程的介紹，希望對(duì)考生有所幫助。
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