2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:情境模擬測試的特點
更新時間：2016-12-18 07:50:01
來源：環球網校
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:情境模擬測試的特點”的復習資料，主要講情境模擬測試的特點知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
情境模擬測試的特點(環球網校人力資源管理師頻道為您提供情境模擬測試的特點知識)
1)易通過觀察應聘者的行為過程和行為效果來鑒別應聘者的工作能力，人際交往能力，語言表達能力
2)比較適合在服務人員，事務性工作人員，管理人員，銷售人員時使用
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3)設計復雜，費時耗資(環球網校人力資源管理師頻道為您提供情境模擬測試的特點知識)
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