2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):面試的方法
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):面試的方法”的復(fù)習(xí)資料，主要講面試的基本程序知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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面試的方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的方法知識)
1)初步面試(相互了解，對書面材料進(jìn)行補(bǔ)充)和診斷面試(實際能力和潛力的測試：表達(dá)能力，交際能力，應(yīng)變能力、思維能力，個人工作興趣與期望)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日
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2)結(jié)構(gòu)話面試和非機(jī)構(gòu)化面試(漫談式)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的方法知識)
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