2016年二級人力資源管理師知識點:結構化面試問題的類型
更新時間：2016-08-22 14:10:39
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師知識點:結構化面試問題的類型的復習資料，主要講結構化面試問題的類型考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:結構化面試問題的類型”的復習資料，主要講結構化面試問題的類型考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
結構化面試問題的類型：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供結構化面試問題的類型知識)
1.背景性問題
2.知識性問題
3.思維性問題
4.經驗性問題
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:結構化面試問題的類型”的復習資料，主要講結構化面試問題的類型考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
5.情境性問題(環球網校人力資源管理師頻道為您提供結構化面試問題的類型知識)
6.壓力性問題
7.行為性問題
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