2016年助理人力資源管理師工資寬帶的定價(jià)復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-08-07 22:05:44 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　工資寬帶的定價(jià)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工資寬帶的定價(jià)知識(shí)點(diǎn))

　　在寬帶式工資結(jié)構(gòu)中，可能每個(gè)工資寬帶都會(huì)包括財(cái)務(wù)、采購(gòu)、軟件開(kāi)發(fā)以及工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)工作，但是在不同的工資寬帶中，各項(xiàng)工作所要求的技能或能力層次會(huì)存在差異;同時(shí)，在同一工資寬帶內(nèi)的不同職能工作之間存在工資水平差異。工資寬帶的定價(jià)就是為解決這類(lèi)問(wèn)題而產(chǎn)生的，它參照市場(chǎng)工資水平和工資變動(dòng)區(qū)間，在存在外部市場(chǎng)差異的情況下，對(duì)同一工資寬帶之中的不同職能或崗位族的工資分別進(jìn)行定價(jià)，并以此為依據(jù)，向處于同一寬帶之中，但是職能卻各不相同的員工支付工資。

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